kitaFLEX. Praxisleitfaden fr die Entwicklung von Zentren fr bedarfsgerecht-flexible ffnungszeiten (Zbf)

Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pdagogik - Kindergarten, Vorschule, frhkindl. Erziehung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der Flexibilisierung von ffnungszeiten haben Kindertagessttten auf konkrete Bedarfe von Eltern reagiert und dadurch zu einer Entlastung von Familien und Unternehmen beigetragen. Zugleich haben Trger und Einrichtungen damit ein Feld beschritten, das in der gesamten Gesellschaft hoch emotional diskutiert wird. Im Zentrum der Auseinandersetzung steht der Aushandlungsprozess zwischen der Sicherung des Kindeswohls und den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Berechtigt sind dabei die Fragen nach den Grenzen und langfristigen Wirkungen der Flexibilisierung auf die gesunde Entwicklung unserer Kinder, nach politischen Rahmenbedingungen, die das System Familie braucht. Und noch lngst sind nicht alle Schtze gehoben, die eine familienfreundliche Unternehmenspolitik zur Lsung des Spannungsfeldes beitragen knnte. Angesichts der Komplexitt des Themas gibt es auf all' diese Fragen keine einfachen Antworten, aber es lohnt sich, auf Lsungsanstze im Land zu schauen, diese weiterzuentwickeln und zur kreativen Nachahmung zu empfehlen. Dieser Aufgabe sind wir mit dem vorliegenden Praxisleitfaden "Flexibel miteinander frdern" gern nachgekommen. Aus dem Inhalt: - Forum fr Praxisfragen - Annherung an einen (neuen) Begriff: Was sind bedarfsgerecht-flexible ffnungszeiten? Gesetzliche Rahmenbedingungen im berblick: Welche gesetzlichen Grundlagen sind zu beachten? Bedarfe als Herausforderung und Chance: Welche ffnungszeiten knnen Eltern aktuell nutzen? Wie lassen sich Bedarfe erkennen und systematisch entwickeln? Wie kann das eigene Angebot berprft werden? Gemeinsam fr die Idee einstehen: Wie gelingt es, alle Beteiligten fr die Idee zu begeistern und die Motivation stndig aufrechtzuerhalten? - Handlungsoptionen zum kreativen Nachahmen - Welche konkreten Schritte fhren zu bedarfsgerech Unser Unternehmen Das ISBW ist als gemeinntzige Gesellschaft mit beschrnkter Haftung staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung und erfllt innerhalb dieser Ausrichtung aufgrund ihres wissenschaftlichen Profils Forschungscharakter. Wir befinden uns in Mecklenburg-Vorpommern an mehreren Standorten: unser Hauptsitz ist in Neustrelitz; weitere Standorte sind in Neubrandenburg, Waren (Mritz) und Rbel (Mritz). Seit nunmehr mehr als 20 Jahren steht unser Institut mit seiner Bildungs-, Forschungs- und Projektarbeit sowie seinen Auftrgen zur Organisationsentwicklung und -beratung fr die Professionalisierung psychosozialer Arbeitsfelder. In diesem Rahmen verfgt das ISBW ber die spezifischen Anerkennungen als staatlich anerkannte Altenpflegeschule, als staatlich anerkannte Weiterbildungssttte in der Sozialpsychiatrie sowie in der Drogenberatung. Insgesamt begleiten wir in unserer Arbeit Fach- und Fhrungskrfte der Sozial- und Gesundheitswirtschaft ebenso wie diejenigen, die sich beruflich (neu) orientieren mchten. Dabei richten wir unsere Angebote an allen Phasen des lebenslangen Lernens aus, so dass Sie neben der klassischen Erwachsenenbildung weitere Fachzentren, wie z. B. die Landesfachstelle fr Hygiene und Sicherheit in der Kindertagespflege oder auch die Kontaktstelle fr Eltern mit Suglingen und Kleinkindern nutzen knnen. Speziell auf Fragen der Organisationsentwicklung und -beratung ist unser gleichnamiger Fachbereich ausgerichtet. Hier finden Unternehmen professionelle Beratung, wenn sie externe Untersttzung in der Gestaltung von Vernderungsprozessen wnschen. Auf der Grundlage unseres Leitbildes fhlen sich unsere Mitarbeitenden hohen fachlichen und persnlichen Ansprchen an ihre Arbeit verpflichtet. So stehen sie fr eine individuelle Umsetzung von Kundenwnschen, die grundstzlich von einem wertschtzenden und respektvollen Umgang miteinander getragen ist. Das ISBW ist nach 8 Absatz 4 der Rechtsverordnung zum SGB III AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung - Weiterbildung) zertifiziert und richtet seine Qualittsstandards und deren Weiterentwicklung an der DIN ISO 9001 aus. Von einem externen Fachbeirat begleitet, kooperiert unser Institut mit ffentlichen Stellen des Bundes und des Landes Mecklenburg-Vorpommern sowie mit Verbnden, Institutionen und Einrichtungen sozialer Dienste und Arbeitgeber/-innen der Region. Grit Thiede-Reichel Geschftsfhrerin